Autor: José Pérez Chávez
 
Se indica, en este libro, el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las nóminas, además de cada una de sus partidas, como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, prima (dominical, vacacional y de antigüedad), vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsión social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones y propinas, entre otros.
Asimismo, se indica cada una de las obligaciones que deben cumplir los empleadores al respecto.
Se incluyen, además, las disposiciones relativas al teletrabajo, recientemente incorporadas a la Ley Federal del Trabajo.
Esta obra se dirige al personal del departamento de recursos humanos de las empresas, empleadores, trabajadores, estudiantes y, en general, a cualquier persona interesada en conocer las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social relacionadas con el pago de nóminas.

Contenido
ABREVIATURAS
INTRODUCCION
BENEFICIOS FISCALES EN LAS FRONTERAS NORTE Y SUR DEL PAIS
CAPITULO I LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo y funciones
Control administrativo de los recursos humanos
CAPITULO II LA RELACION DE TRABAJO
Elementos integrantes de la relación de trabajo
Duración de las relaciones de trabajo
La jornada de trabajo
a) Tipos de jornada de trabajo
b) Jornadas superiores a 8 horas diarias, pero equivalentes a 48 horas semanales
c) Tiempo extraordinario (horas extras)
d) Jornada máxima de trabajo para los menores
Contrato individual de trabajo
a) Elementos del contrato de trabajo
b) Supuestos para la validez del contrato
c) Contenido de los contratos de trabajo
Ejemplo de un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
Ejemplo de un contrato individual de trabajo por tiempo determinado
Ejemplo de un contrato individual de trabajo por obra determinada
Contrato colectivo de trabajo
Contrato-ley
Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
a) La enfermedad contagiosa del trabajador
b) La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo
c) La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria
d) El arresto del trabajador
e) El cumplimiento de los servicios y el desempeño del trabajador en cargos concejiles y electorales
f) La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes
g) La falta de los documentos que exijan las leyes y reglamentos, necesarios para la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador
h) La conclusión de la temporada en el caso de los trabajadores contratados bajo esta modalidad
i) La licencia para trabajadores por cuidados médicos de hijos menores de 16 años diagnosticados con cáncer
Rescisión de las relaciones de trabajo
a) Rescisión injustificada
b) Rescisión de la relación de trabajo con más de 20 años
c) Rescisión de los trabajadores de confianza
d) Causas especiales de rescisión de la relación de trabajo en empresas de autotransporte
e) Rescisión de la relación de trabajo de comisionistas
f) Formalidades por cumplir en la rescisión de relaciones laborales
Terminación de las relaciones de trabajo
El Teletrabajo
a) Definición de trabajo a domicilio
b) Definición de teletrabajo
c) Condiciones de trabajo
d) Teletrabajo en el contrato colectivo de trabajo o en el reglamento interior
e) Obligaciones especiales de los patrones
f) Obligaciones especiales de las personas trabajadoras
g) Obligaciones especiales de los inspectores de trabajo
h) Otros aspectos
CAPITULO III TRATAMIENTO DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA
CAPITULO IV PREVISION SOCIAL
CAPITULO V DETERMINACION DE LA PARTE DEDUCIBLE EN EL ISR CORRESPONDIENTE A LOS PAGOS A TRABAJADORES QUE SE ENCUENTREN EXENTOS DE ESTE IMPUESTO
CAPITULO VI EL SALARIO BASE DE COTIZACION
CAPITULO VII OBLIGACIONES LABORALES DE LOS PATRONES
CAPITULO VIII CALCULO Y RETENCION DEL ISR POR SALARIOS
CAPITULO IX CALCULO DEL ISR ANUAL DE LOS TRABAJADORES
CAPITULO X OTRAS OBLIGACIONES EN EL ISR
CAPITULO XI INSCRIPCION COMO PATRON ANTE EL IMSS E INFONAVIT
CAPITULO XII INSCRIPCION DE LOS TRABAJADORES Y AVISOS ANTE EL IMSS E INFONAVIT
CAPITULO XIII CALCULO Y ENTERO DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES
CAPITULO XIV CALCULO DE LAS APORTACIONES ANTE EL INFONAVIT
CAPITULO XV PRESENTAR DECLARACION DE RIESGOS DE TRABAJO
CAPITULO XVI OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA DEL IMSS
CAPITULO XVII OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA DEL INFONAVIT
CAPITULO XVIII OBLIGACIONES ADICIONALES DE LOS PATRONES DEL RAMO DE LA CONSTRUCCION
CAPITULO XIX IMPUESTO SOBRE NOMINAS
CAPITULO XX BENEFICIOS Y ESTIMULOS FISCALES
CAPITULO XXI INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS
CAPITULO XXII SUELDOS PAGADOS A RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
CAPITULO XXIII OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

ANEXO I