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Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad, Retos y Oportunidades Internacionales

Autor: Yésica Mayett Moreno

 

El libro involucra la opinión de personajes del ámbito laboral (gerentes y directivos de empresas
en México, Brasil, Estados Unidos, España, Portugal y Alemania); también de familiares de
personas con capacidades diferentes (PCD), asociaciones civiles; así como docentes, estudiantes
y personal administrativo de universidades urbanas en Ecuador, Colombia y México. Se
utilizaron enfoques cualitativos y cuantitativos durante 2020- 2022. Los encuestados
manifestaron desconocimiento de las actividades, desempeño y legislación vinculada a las
PCD; prevalece el estigma de que las PCD tienen menor desempeño escolar y laboral. La
post-pandemia no solo ha exacerbado la exclusión laboral, sino la ha cambiado de forma y
lugar. Afortunadamente se aprecia un gran interés, de conocer más del tema así como intención
de integrar a las PCD en el ámbito educativo y laboral realizando nuevas actividades y
modalidades, algunas de ellas vinculadas al tele-trabajo. El reto es garantizar que las PCD
tengan ingreso económico permanente, un empleo con seguridad social y capacitación. Si
bien existen progresos en materia legal para incorporar a las PCD laboralmente, aún se requiere
fortalecer la conexión entre la política pública y autoridades (Ministerios/ Secretaría de
Educación, del Trabajo y de Salud, legisladores e instituciones nacionales de derechos humanos),
y los centros de trabajo para hacerla realidad.

 

Contenido

Presentación
Dra. Yésica Mayett Moreno
Dra. Maria Antonieta Monserrat Vera Muñoz.
Dra. Rosa María Cantón Croda.
SECCIÓN I
ESTUDIOS SOBRE DISCAPACIDAD EN MÉXICO
Capítulo 1
Calidad de vida en familias con hijos con discapacidad intelectual incluidos en escuelas regulares. Quality of life in families with children with intellectual disability, included in a regular school
María Fernanda López Mendiolea
Martha Leticia Gaeta González
Elena Soto Vega
Capítulo 2
Discapacidad, Inclusión Laboral y Mecanismos de Asignación.

Disability, Labor Inclusion and Assignment Mechanisms
Rosa María Cantón Croda
Damián Emilio Gibaja Romero
Capítulo 3
Retos y oportunidades laborales para personas con discapacidad en la nueva realidad. Un estudio de opinión en universidades privadas en Puebla, México.

Challenges and labor oportunities for disabled people after the COVID- 19. Opinions from students and employees in a private University in Puebla Mexico
Yésica Mayett Moreno
Capítulo 4
Oportunidades laborales y de acceso a la educación superior para personas con discapacidad: opinión en universidades públicas de Puebla,
México. Job opportunities and access to higher education for people with disabilities: opinion in public universities in Puebla, Mexico
María Antonieta Monserrat Vera Muñoz
Gerardo Serafín Vera Muñoz
Rafaela Martínez Méndez
Capítulo 5
Instituciones mexicanas no lucrativas para personas con discapacidad, importancia social y desafíos: Caso Asesoría para el Manejo Adecuado de la Discapacidad (AMAD).

Non-profit mexican institutions for people with disabilities, social importance and challenges: advice for the proper management of disability
María Fernanda López Mendiolea
SECCIÓN II
ESTUDIO DE OPINIÓN SOBRE DISCAPACIDAD LABORAL EN ECUADOR
Capítulo 6
La Inclusión de Personas con Discapacidad en Universitarios de Cuenca–Ecuador: Caso Universidad Politécnica Salesiana.

People with disabilities and their inclusión in Universities of Cuenca–Ecuador: Universidad Politécnica Salesiana´s Case
Gabriela Isabel Araujo Ochoa
SECCIÓN III
ESTUDIO DE OPINIÓN SOBRE DISCAPACIDAD LABORAL EN COLOMBIA
Capítulo 7
Opinión sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en universitarios de Bogotá, Colombia.

Opinions about labor opportunities for people with disabilities in a University in Bogotá, Colombia
Yésica Mayett Moreno
Laura Berenice Sánchez Baltasar
William Zuluaga Muñoz
Mónica Alejandra Pastrana Granados
Sandra Marcela Delgado Ortiz
Nelson Antonio Moreno Monsalve
Índice 9
SECCIÓN IV
INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LATINOAMÉRICA (COLOMBIA,
ECUADOR Y MÉXICO). UN ENFOQUE INTEGRADO
Capítulo 8
Reflexiones sobre los retos y oportunidades para la inclusión educativa y laboral de personas con discapacidad. Una visión Latinoamericana.
Educational and labor challenges and opportunities for disabled people. Insights from a Latinoamerican perspective
María Antonieta Monserrat Vera Muñoz
Gerardo Serafín Vera Muñoz
Gabriela Isabel Araujo Ochoa
Yésica Mayett Moreno
Nelson Antonio Moreno Monsalve
SECCIÓN V
INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN OTROS PAÍSES
Capítulo 9
Integración laboral de personas con discapacidad. Opiniones de empleadores del sector automotriz en México, Brasil, Estados Unidos, España, Portugal y Alemania.

Willingness to hire people with disabilities. Opinions from employers in the automotive and manufacture sector of Mexico, Brazil, the United States of America, Portugal, Spain,
and Germany
Josefina Barajas Mercado
Yésica Mayett Moreno

 

Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad

SKU: 9788411697859
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