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Autor: Soyla H. León Tovar

Capítulo I
Antecedentes del buen gobierno corporativo
1. ANTECEDENTES DEL GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS
A) Compañías de las indias
B) La configuración del órgano de administración de la sociedad anónima
C) El empoderamiento del director general (CEO)
2. SISTEMAS DE GOBIERNO MONISTA Y DUALISTA
3. LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS
4. HACIA UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
A) Antecedentes legislativos
B) Crisis de mercados de valores
C) Revelación de problemas de gobierno corporativo
D) Origen de la expresión “gobierno corporativo”
Capítulo II
Escándalos financieros
1. CONCEPTO
A) La sociedad anónima, figura central de los escándalos financieros
B) La sociedad anónima, protagonista de los escándalos financieros
2. ESCÁNDALOS FINANCIEROS EN EL MUNDO
A) Burbuja de los mares
B) Guinness 1986
C) Polly Peck International (IPP) 1990
D) Maxwell Corporation 1991
E) Bank of Credit & Commerce International (BCCI) 1991
F) Ibercorp 1992
G) Barings Brothers and Company 1995
H) Sumitomo 1996
I) Morgan Grenfell 1998
J) Manesmann 2000
K) Enron Corporation 2001
L) Vivendi Universal 2001
M) MCI o World.Com Inc 2002
N) Parmalat 2003
O) Lehman Brothers 2008
3. OTROS CASOS DE 2012
A) JPMorgan Chase
B) Deutsche Bank Bankia
4. ESCÁNDALOS FINANCIEROS EN MÉXICO
A) Banca Unión y Banca Cremi 1994
B) Banpaís 1994
C) Abaco casa de Bolsa 1997
D) Bancrecer 1999
5. FACTORES, CAUSAS, DELITOS E INSTRUMENTOS DE LOS FRAUDES O “ESCÁNDALOS FINANCIEROS”
A) Factores o circunstancias que propiciaron los fracasos financieros
B) Factores o Circunstancias Estratégicas
C) Factores o Circunstancias operativas
D) Factores o Circunstancias legales
6. CAUSAS DE LOS FRACASOS FINANCIEROS
7. ACTOS ILÍCITOS
8. ABUSO DE INSTRUMENTOS LEGALES
A) Bonos basura o junk bonds
B) Créditos subprime
C) Esquema Ponzi
D) Repo 105
E) Sociedades vehículo o entidades con propósitos especiales (SPE)
F) Contabilidad agresiva o “creativa”
9. CONSECUENCIAS DE LOS ESCÁNDALOS FINANCIEROS
Capítulo III
Teoría de la agencia
1. DELIMITACIÓN DE AGENCIA EN GOBIERNO CORPORATIVO
2. EL AGENTE
3. TEORÍA DE LA AGENCIA
A) Bases de la teoría de la agencia
B) Relación de agencia
C) Asimetría de la información
D) Riesgos de agencia
E) Problema de agencia
F) Informalidad de la relación
G) Causas del problema de agencia
4. MODELO DE COSTOS DE AGENCIA
A) Costos de agencia
5. SOLUCIONES AL PROBLEMA DE AGENCIA
A) Alineación de intereses del agente y del principal
B) Concentración de acciones
6. MECANISMOS DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA DE AGENCIA
A) Mecanismos externos
B) Mecanismos internos
C) Mecanismos de control del poder del CEO
i) Tesis Contractualista
ii) Tesis institucionalista
iii) Tesis de la coinversión
iv) Teoría del stewardship
v) Control interno, prevención de fraude y supervisión
Capítulo IV
Concepto de gobierno corporativo
1. ORIGEN DEL CONCEPTO GOBIERNO CORPORATIVO
2. APARICIÓN DEL VOCABLO “GOBIERNO CORPORATIVO”
3. GOBIERNO CORPORATIVO Y BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
4. CONCEPTO DE GOBIERNO CORPORATIVO
A) Concepto doctrinal de gobierno corporativo
B) Concepto institucional de gobierno corporativo
i) Informe Cadbury
ii) Banco Mundial
iii) Instituto Internacional de Auditores (IIA)
iv) Centro de Excelencia en Gobierno Corporativo (CEGC)
v) Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
vi) Instituto Europeo de Gobierno Corporativo (ECGI)
vii) Corporación Internacional de Fianzas (CIF)
viii) Bolsa mexicana de Valores
ix) Corporación Andina de Fomento (CAF)
x) Unión Europea
xi) Alcances del gobierno corporativo
5. CARACTERÍSTICAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
6. VOLUNTARIEDAD U OBLIGATORIEDAD DEL GOBIERNO CORPORATIVO
7. OBJETIVOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
8. FUNCIONES PRINCIPALES DEL GOBIERNO CORPORATIVO
9. VENTAJAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
10. CONSECUENCIAS O EFECTOS DEL GC
i) Consecuencias en sentido estricto
ii) Efectos positivos del gobierno corporativo
11. PILARES DEL GOBIERNO CORPORATIVO
12. PILARES DE LAS SOCIEDADES COTIZADAS
Capítulo V
Fines, medios y modelos de gobierno corporativo
1. FINES DEL GC
2. FIN SOCIAL (DE LA SOCIEDAD EMPRESARIA) Y FIN COMÚN (DE LOS SOCIOS)
3. FIN SOCIAL VS COMÚN (MODELO SHAREHOLDERS O DE LOS ACCIONISTAS)
4. FIN SOCIAL (MODELO STAKEHOLDERS O DE LOS TERCEROS INTERESADOS)
5. MEDIOS DE GOBIERNO CORPORATIVO
6. TRIÁNGULO DE GOBIERNO CORPORATIVO
7. GOBERNABILIDAD Y BUEN GOBIERNO
8. MODELOS, MEDIOS O FORMAS TÍPICAS DE GOBERNABILIDAD
A) Modelo de primacía de los accionistas o propietarios
B) Modelo de primacía de los gerentes o director (Managerialism)
C) Modelo de primacía del consejo (Director Primacy Model), o de pesos y contrapesos
D) Modelo de Consenso
9. MODELOS ECONÓMICOS DE GOBIERNO CORPORATIVO
A) Modelo de mercado angloamericano
i) Modelo norteamericano
ii) Modelo inglés
B) Modelo de relaciones
i) Modelo alemán
ii) Modelo japonés
10. MODELOS EVOLUTIVOS (ETAPAS) DE GOBIERNO
11. SISTEMAS MONISTA Y DUALISTA DE ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA
Capítulo VI
Código de buen gobierno corporativo
1. CÓDIGOS DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
2. CONCEPTO DE CÓDIGO DE GOBIERNO CORPORATIVO
3. POR QUÉ ADHERIRSE A UN CÓDIGO
4. CÓDIGOS E INFORMES EXTRANJEROS (REINO UNIDO Y ESPAÑA)
A) Reino Unido
i) Código Cadbury
a) Principios de gobierno corporativo
b) Estructura societaria
c) Consejo
d) Presidente del consejo
e) Juntas de consejo
f) Normas de conducta
g) Comités del Consejo
h) Control interno
i) Negocio en marcha
ii) Informe Greenbury 1995
iii) Código Hampel
iv) El Informe Turnbull
v) Código combinado
B) España
i) Código Olivencia
ii) Código Aldama
iii) Código Unificado de Buen Gobierno o Código Conthe
iv) El Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas
C) Informe Winter sobre la Modernización del Derecho Societario en Europa
D) Ley Sarbanes-Oxley, SarOx, o SOA
5. DEBILIDADES DE LOS CÓDIGOS DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Gobierno Corporativo de las Sociedades Anónimas

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